GovernmentCIO Культура компании
GovernmentCIO Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
GovernmentCIO Oтзывы от сотрудников
Положительные отзывы от сотрудников
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
The delivery teams for the most part are trying to do good.
Конструктивные отзывы от сотрудников
Что бы вы хотели улучшить в процессе собеседования в вашу компанию?
Shorten the time, I’d someone is still being considered, communicate with them instead of going weeks with no update
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
The quality of workers pales in comparison with companies they contract with. The shadiness and lack of benefits makes it hard to attract and keep good talent. The people who ARE good leave for better opportunities.
Что можно улучшить в культуре компании?
Program management needs to be engaged and aware of what is going on with their teams.
Дайте GovernmentCIO знать, что вы там работаете
Рассказать GovernmentCIO о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит GovernmentCIO возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
45
из 100
Оценка исполнения?
50
из 100
Оценка СЕО?
60
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
80
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
55
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в GovernmentCIO
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в GovernmentCIO
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"0
Индекс eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Знаете кого-то, кто работает в GovernmentCIO?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×