


Our mission is to empower people to lead financially healthy lives. We are a national nonprofit focused on financial wellness for everyone. People have turned to us for nearly 60 years as their guide through financial crises: overwhelming debt, foreclosure, bankruptcy, or credit challenges.
17 сотрудников Greenpath оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 17 сотрудников Greenpath оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Greenpath довольны компенсацией в Greenpath, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.
В целом, сотрудники Greenpath довольны своей командой. 17 участников оценивают качество своих коллег на A-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Greenpath эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Greenpath верит, что рабочее окружение в Greenpath положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Greenpath комфортно быстрый. Примерно 84% сотрудников Greenpath работают 8 часов или меньше.
В целом, сотрудники Greenpath счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Рассказать Greenpath о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Greenpath возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
В 2019 году, компания Greenpath подала на 1 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.
Решение по заявке на визу H1B
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
| 83% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 17% | Detractors |

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.