Working At Grifols - Ask a Question | Comparably
Grifols Заявленная компания
Grifols, S.A., together with its subsidiaries, engages in the research, development, manufacture, and marketing of plasma derivatives. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
697
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
4890
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Q&A With Grifols Employees

We shape the future of healthcare through innovation, collaboration and determination. Our people transform lives and make a difference every day, while developing professionally in a growing business. Passion, expertise, teamwork and a sense of responsibility define us.

How employees describe working at Grifols

It is a good company to work for.

Management dont reward the good workers

Coworkers are nice but management is not

The donors want you to break policy then retaliate after you do the right things.

Customer service skills, better work ethics

Read More

What it's like to work at Grifols

  • Сотрудники Grifols обычно работают 8.8 часов в день
  • Сотрудники Grifols оценивают темп работы как очень быстрый
  • 72% сотрудников Grifols с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день
  • Сотрудники Grifols чаще всего берут 10-15 дней оплаченного отпуска и больничного в год
  • 67% сотрудников Grifols говорят, что они довольны балансом работы и личной жизни
  • Сотрудники Grifols обычно каждую неделю получают ценные отзывы о том, как улучшить работу
  • 56% сотрудников Grifols называют рабочее окружение в негативной

Q&A With Grifols Employees

Вопрос для all employees из Grifols

  • At a center level it's an in house work environment, at a corporate level it would be comparable to other companies.

  • Not very favorable.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Grifols

  • Someone with the capability to work in a fast paced environment and be very detailed oriented due to the rules and regulations required by local, federal and foreign agencies.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Grifols

  • There is no internship offered at Grifols.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Grifols

  • Mentor pairing is required at the center level starting during On-Boarding. If it's not being implemented it's a localized issue.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Grifols

  • Below average in Bay Area

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Grifols

  • There is not even HR on site.

Посмотреть ответ и вопрос »

БУДЬТЕ ПЕРВЫМ, КТО ОТВЕТИТ

Вопрос для HR Department Grifols

БУДЬТЕ ПЕРВЫМ, КТО ОТВЕТИТ

Вопрос для HR Department Grifols

БУДЬТЕ ПЕРВЫМ, КТО ОТВЕТИТ

Вопрос для HR Department Grifols

БУДЬТЕ ПЕРВЫМ, КТО ОТВЕТИТ

Вопрос для HR Department Grifols

БУДЬТЕ ПЕРВЫМ, КТО ОТВЕТИТ

Вопрос для all employees из Grifols

БУДЬТЕ ПЕРВЫМ, КТО ОТВЕТИТ

Вопрос для HR Department Grifols

Совокупный ответ сотрудников на Comparably

  • Grifols employees rate their manager a C- or 62/100 and the majority believe their manager truly cares about them as a person. Most of the employees (60%) also feels pretty comfortable providing negative feedback directly to their boss.

Посмотреть ответ и вопрос »

Совокупный ответ сотрудников на Comparably

  • Grifols employees rates their pay and overall compensation a C+ or 63/100. 48% of employees believe they are paid fairly and 100% of employees get raises every year.

Посмотреть ответ и вопрос »

×
Оцените свою компанию