Help/Systems Культура компании

9 сотрудников Help/Systems оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 9 сотрудников Help/Systems оценивают лидерство в компании на B или Top 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Help/Systems преимущественно недовольны компенсацией в Help/Systems, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Help/Systems удовлетворены своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Help/Systems эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Help/Systems верит, что рабочее окружение в Help/Systems положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Help/Systems очень быстрый. Примерно 67% сотрудников Help/Systems работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Help/Systems преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.