Howl at the Moon Культура компании

5 сотрудников Howl at the Moon оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 5 сотрудников Howl at the Moon оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Howl at the Moon не очень довольны компенсацией в Howl at the Moon, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Howl at the Moon довольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Howl at the Moon эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Howl at the Moon верит, что рабочее окружение в Howl at the Moon положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Howl at the Moon очень быстрый. Примерно 67% сотрудников Howl at the Moon работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Howl at the Moon недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.