Idaho National Laboratory Культура компании

11 сотрудников Idaho National Laboratory оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 11 сотрудников Idaho National Laboratory оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Idaho National Laboratory в целом удовлетворены компенсацией в Idaho National Laboratory, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Idaho National Laboratory не очень довольны своей командой. 11 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Idaho National Laboratory эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Idaho National Laboratory верит, что рабочее окружение в Idaho National Laboratory отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Idaho National Laboratory бюрократичный. Примерно 28% сотрудников Idaho National Laboratory работают 8 часов или меньше, в то время как у 14% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Idaho National Laboratory недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.