Jaros Baum & Bolles Культура компании

Jaros Baum & Bolles Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.9/5

Jaros Baum & Bolles' Общая культура Jaros Baum & Bolles имеет рейтинг B

Топ культурных аспектов

Преимущества и бенефиты

A-

Совещания

Исполнительная команда

Удержание

Сентиментальность

Генеральный директор Jaros Baum & Bolles

Нижние 45%Нижние 45% компаний подобного размера на Comparably

Mitchel Simpler

66 /100

Смотреть еще

Дайте Jaros Baum & Bolles знать, что вы там работаете

Рассказать Jaros Baum & Bolles о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Jaros Baum & Bolles возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Jaros Baum & Bolles

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Jaros Baum & Bolles

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 40%Топ 40% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

20%	Promoters
80%	Passives
0%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Jaros Baum & Bolles

В целом, 6 сотрудников Jaros Baum & Bolles оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Jaros Baum & Bolles не очень довольны компенсацией в Jaros Baum & Bolles, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Jaros Baum & Bolles довольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Jaros Baum & Bolles эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Jaros Baum & Bolles верит, что рабочее окружение в Jaros Baum & Bolles положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Jaros Baum & Bolles средний. Примерно 25% сотрудников Jaros Baum & Bolles работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Jaros Baum & Bolles счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

6 сотрудников Jaros Baum & Bolles оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 6 сотрудников Jaros Baum & Bolles оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Jaros Baum & Bolles не очень довольны компенсацией в Jaros Baum & Bolles, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Jaros Baum & Bolles довольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Jaros Baum & Bolles эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Jaros Baum & Bolles верит, что рабочее окружение в Jaros Baum & Bolles положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Jaros Baum & Bolles средний. Примерно 25% сотрудников Jaros Baum & Bolles работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Jaros Baum & Bolles счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Jaros Baum & Bolles знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Jaros Baum & Bolles?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию