LCL Культура компании
LCL Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Миссия, идея и ценности компании LCL
Миссия
LCL is committed to its customers and as a company: discover the commitment to satisfaction , the LCL Foundation , commitment to the city , commitment to the professional integration of young people with APELS , commitment to the yellow jersey and cyclists everyday but also that for the respect of the environment .
Взгляд на культуру компании LCL
1 сотрудников LCL оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
Ключевые руководители
Имя, должность
Био
Ole Schack-Petersen
CEO / President
Ole Schack-Petersen serves as the CEO / President of LCL.
Dee Patton
Vice President
Dee Patton serves as the Vice President of LCL.
Chris Listo
VP
Chris Listo serves as the VP of LCL.
Joan Flanigan-Clarke
Vice President Securitization
Joan Flanigan-Clarke serves as the Vice President Securitization of LCL. Joan currently resides in the Greater New York City Area.
Дайте LCL знать, что вы там работаете
Рассказать LCL о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит LCL возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в LCL
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в LCL
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"100
Индекс eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Преимущества и бенефиты
- Здоровье и Благополучие
- Страхование Здоровья
- Оплачиваемый Отпуск
- Оплачиваемые Отпускные
Знаете кого-то, кто работает в LCL?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×