Lensa Culture | Comparably
Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
Lensa Заявленная компания
Prequalified candidates - game-based soft skill assessment for hiring читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
7
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
80

Lensa Культура компании

Lensa Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
A+
4.6/5

Топ культурных аспектов

Генеральный директор Lensa

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
Gergo Vari Lensa's CEO
Gergo Vari
95 /100

Дайте Lensa знать, что вы там работаете

Рассказать Lensa о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Lensa возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Lensa

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Lensa

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
83
Индекс eNPS
83%Promoters
17%Passives
0%Detractors

Миссия, видение и ценности

The idea was simple: make it easy for professionals to land the job they’re ideal for! In 2015, after 15 years of experience and 4 successful exits in Europe, we moved to the US and launched the first version of Lensa. We were not an instant success. The first year was particularly humble. We didn't know the market well at first. We didn’t have fancy investors. Our website was confusing. We made a lot of mistakes… But we stuck with it. Listened to our customers. Improved our systems. Became experts on job matching. Traffic acquisition and user interface. Jobseeker engagement and data distribution. Our growth has been strong and steady, but we’ve kept our team small. We keep all of our development in-house. We have hundreds of thousands of new jobseeker signups each month. We are bootstrapped. Profitable and growing fast. No investors to please. We love what we do. We’re competitive. We want to be the best in our category. Frankly, we believe we have all it takes to win. Considering ma

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Lensa

Lensa has 60 employees. 7 сотрудников Lensa оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 7 сотрудников Lensa оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Lensa невероятно довольны компенсацией в Lensa, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Lensa невероятно довольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на A. Большинство сотрудников верит, что совещания в Lensa эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Lensa верит, что рабочее окружение в Lensa положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Lensa комфортно быстрый. Примерно 75% сотрудников Lensa работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Lensa невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Lensa знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Страхование Здоровья
Оплачиваемый Отпуск
Оплачиваемые Отпускные
Оплачиваемые Праздники
Декретный Отпуск
Финансовые Преимущества
Возможность Приобретения Акций Компании
Офисные Преимущества
Бесплатное Питание
Корпоративные Мероприятия
Возможность Удаленной Работы
Уникальное Рабочее Место
Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Lensa?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию