Level Solar Культура компании

Level Solar Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.6/5

Level Solar's Общая культура Level Solar имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Сентиментальность

C+

Удержание

Совещания

C-

Команда

C-

Исполнительная команда

D+

Генеральный директор Level Solar

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably

Richard Keiser

55 /100

Смотреть еще

Дайте Level Solar знать, что вы там работаете

Рассказать Level Solar о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Level Solar возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Level Solar

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Level Solar

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера на Comparably

-34

Индекс eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Level Solar

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Level Solar

В целом, 4 сотрудников Level Solar оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Level Solar преимущественно недовольны компенсацией в Level Solar, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Level Solar удовлетворены своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Level Solar эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Level Solar верит, что рабочее окружение в Level Solar положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Level Solar замедленный. Примерно 33% сотрудников Level Solar работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Level Solar преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

4 сотрудников Level Solar оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 4 сотрудников Level Solar оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Level Solar преимущественно недовольны компенсацией в Level Solar, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Level Solar удовлетворены своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Level Solar эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Level Solar верит, что рабочее окружение в Level Solar положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Level Solar замедленный. Примерно 33% сотрудников Level Solar работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Level Solar преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Level Solar знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Level Solar?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию