Lincoln Electric Holdings Культура компании

33 сотрудников Lincoln Electric Holdings оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад.

В целом, 33 сотрудников Lincoln Electric Holdings оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Lincoln Electric Holdings не очень довольны компенсацией в Lincoln Electric Holdings, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Lincoln Electric Holdings удовлетворены своей командой. 33 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Lincoln Electric Holdings эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Lincoln Electric Holdings верит, что рабочее окружение в Lincoln Electric Holdings положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Lincoln Electric Holdings очень быстрый. Примерно 25% сотрудников Lincoln Electric Holdings работают 8 часов или меньше, в то время как у 17% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Lincoln Electric Holdings не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.