M-D Building Products Культура компании

5 сотрудников M-D Building Products оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 5 сотрудников M-D Building Products оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники M-D Building Products довольны компенсацией в M-D Building Products, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники M-D Building Products не очень довольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в M-D Building Products эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников M-D Building Products верит, что рабочее окружение в M-D Building Products положительное. Большинство участников верят, что темп работы в M-D Building Products комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников M-D Building Products работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники M-D Building Products не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.