Made by Grizzly, Inc. Культура компании

5 сотрудников Made by Grizzly, Inc. оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 5 сотрудников Made by Grizzly, Inc. оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Made by Grizzly, Inc. преимущественно недовольны компенсацией в Made by Grizzly, Inc., которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Made by Grizzly, Inc. преимущественно недовольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Made by Grizzly, Inc. эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Made by Grizzly, Inc. верит, что рабочее окружение в Made by Grizzly, Inc. отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Made by Grizzly, Inc. средний. Примерно 50% сотрудников Made by Grizzly, Inc. работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Made by Grizzly, Inc. недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.