Madison Reed Культура компании

52 сотрудников Madison Reed оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад.

В целом, 52 сотрудников Madison Reed оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Madison Reed преимущественно недовольны компенсацией в Madison Reed, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Madison Reed преимущественно недовольны своей командой. 52 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Madison Reed эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Madison Reed верит, что рабочее окружение в Madison Reed отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Madison Reed очень быстрый. Примерно 77% сотрудников Madison Reed работают 8 часов или меньше, в то время как у 5% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Madison Reed недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.