MapMyFitness Культура компании

5 сотрудников MapMyFitness оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 5 сотрудников MapMyFitness оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники MapMyFitness преимущественно недовольны компенсацией в MapMyFitness, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники MapMyFitness удовлетворены своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в MapMyFitness эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников MapMyFitness верит, что рабочее окружение в MapMyFitness положительное. Большинство участников верят, что темп работы в MapMyFitness замедленный. Примерно 67% сотрудников MapMyFitness работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники MapMyFitness преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.