Multimatic Manufacturing Культура компании

Multimatic Manufacturing Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.4/5

Multimatic Manufacturing's Общая культура Multimatic Manufacturing имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Преимущества и бенефиты

C+

Менеджер

C-

Зарплата

D+

Исполнительная команда

Сентиментальность

Генеральный директор Multimatic Manufacturing

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

43 /100

Смотреть еще

Дайте Multimatic Manufacturing знать, что вы там работаете

Рассказать Multimatic Manufacturing о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Multimatic Manufacturing возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Multimatic Manufacturing

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Multimatic Manufacturing

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

-80

Индекс eNPS

0%	Promoters
20%	Passives
80%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Multimatic Manufacturing

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Multimatic Manufacturing

В целом, 7 сотрудников Multimatic Manufacturing оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Multimatic Manufacturing не очень довольны компенсацией в Multimatic Manufacturing, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Multimatic Manufacturing не очень довольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Multimatic Manufacturing эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Multimatic Manufacturing верит, что рабочее окружение в Multimatic Manufacturing отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Multimatic Manufacturing замедленный. Примерно 50% сотрудников Multimatic Manufacturing работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Multimatic Manufacturing не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

7 сотрудников Multimatic Manufacturing оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад. В целом, 7 сотрудников Multimatic Manufacturing оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Multimatic Manufacturing не очень довольны компенсацией в Multimatic Manufacturing, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Multimatic Manufacturing не очень довольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Multimatic Manufacturing эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Multimatic Manufacturing верит, что рабочее окружение в Multimatic Manufacturing отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Multimatic Manufacturing замедленный. Примерно 50% сотрудников Multimatic Manufacturing работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Multimatic Manufacturing не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Multimatic Manufacturing знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Multimatic Manufacturing?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию