National Indemnity Company Культура компании

15 сотрудников National Indemnity Company оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор оставлен сегодня.

В целом, 15 сотрудников National Indemnity Company оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники National Indemnity Company преимущественно недовольны компенсацией в National Indemnity Company, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники National Indemnity Company не очень довольны своей командой. 15 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в National Indemnity Company эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников National Indemnity Company верит, что рабочее окружение в National Indemnity Company положительное. Большинство участников верят, что темп работы в National Indemnity Company средний. Примерно 57% сотрудников National Indemnity Company работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники National Indemnity Company недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.