NOLA Media Group Культура компании

NOLA Media Group Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.8/5

NOLA Media Group's Общая культура NOLA Media Group имеет рейтинг D+

Топ культурных аспектов

Совещания

Команда

Исполнительная команда

C-

Преимущества и бенефиты

C-

Зарплата

D+

Генеральный директор NOLA Media Group

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

23 /100

Смотреть еще

Дайте NOLA Media Group знать, что вы там работаете

Рассказать NOLA Media Group о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит NOLA Media Group возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в NOLA Media Group

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в NOLA Media Group

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably

-67

Индекс eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании NOLA Media Group

В целом, 3 сотрудников NOLA Media Group оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники NOLA Media Group не очень довольны компенсацией в NOLA Media Group, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники NOLA Media Group довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в NOLA Media Group эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников NOLA Media Group верит, что рабочее окружение в NOLA Media Group отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в NOLA Media Group бюрократичный. Примерно 67% сотрудников NOLA Media Group работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники NOLA Media Group недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

3 сотрудников NOLA Media Group оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников NOLA Media Group оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники NOLA Media Group не очень довольны компенсацией в NOLA Media Group, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники NOLA Media Group довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в NOLA Media Group эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников NOLA Media Group верит, что рабочее окружение в NOLA Media Group отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в NOLA Media Group бюрократичный. Примерно 67% сотрудников NOLA Media Group работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники NOLA Media Group недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте NOLA Media Group знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Офисные Преимущества: Возможность Удаленной Работы; Уникальное Рабочее Место

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в NOLA Media Group?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию