NYU Entrepreneurial Institute Культура компании
NYU Entrepreneurial Institute Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Миссия, идея и ценности компании NYU Entrepreneurial Institute
Ценности
- Integrity
- Creation
- Collaboration
- Openness
- Love
Взгляд на культуру компании NYU Entrepreneurial Institute
1 сотрудников NYU Entrepreneurial Institute оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
Информация о компании
- Адрес
- Основана
- 2012
Описание компании
The NYU Entrepreneurial Institute leads a university-wide initiative to inspire, educate, connect, and accelerate entrepreneurs across NYU
Лидеры отдела кадров
Имя, должность
Био
Julia Murphy
Senior Director, Human Resources and Faculty Services
Julia Murphy serves as the Senior Director, Human Resources and Faculty Services of NYU School of Professional Studies (SPS). Julia currently resides in the Greater New York City Area.
Дайте NYU Entrepreneurial Institute знать, что вы там работаете
Рассказать NYU Entrepreneurial Institute о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит NYU Entrepreneurial Institute возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Хотите узнать, каково работать в NYU Entrepreneurial Institute?
Анонимно задайте сотрудникам NYU Entrepreneurial Institute любой вопрос
Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками NYU Entrepreneurial InstituteНедавние вопросы и ответы
If you could make changes, how would you improve the culture at NYU Entrepreneurial Institute?
Start over with new management who are about team building.
How's the work life balance at NYU Entrepreneurial Institute?
Most low-level staff work 10-12 hours a day.
How's the vacation policy at NYU Entrepreneurial Institute?
NYU, in general, has a great vacation policy but the Institute only favors long vacations for their senior leaders.
How does NYU Entrepreneurial Institute make decisions around promotions?
They don't really promote people to new positions or provide pay raises. The management team is weak in terms of understanding team dynamics...
If you could make changes, how would you improve the culture at NYU Entrepreneurial Institute?
Start over with new management who are about team building.
How's the work life balance at NYU Entrepreneurial Institute?
Most low-level staff work 10-12 hours a day.
How's the vacation policy at NYU Entrepreneurial Institute?
NYU, in general, has a great vacation policy but the Institute only favors long vacations for their senior leaders.
How does NYU Entrepreneurial Institute make decisions around promotions?
They don't really promote people to new positions or provide pay raises. The management team is weak in terms of understanding team dynamics...
Рейтинг по лидерству
30
из 100
Оценка исполнения?
40
из 100
Оценка СЕО?
10
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг по компенсации
Достойная зарплата?
Довольны бенефитами?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
70
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
30
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в NYU Entrepreneurial Institute
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в NYU Entrepreneurial Institute
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"-100
Индекс eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Конкуренты NYU Entrepreneurial Institute
- 1st
NYC Department of Parks & Recreation77 / 100 - 2nd
NYU70 / 100 - 3rdNYU Entrepreneurial Institute0 / 100
Знаете кого-то, кто работает в NYU Entrepreneurial Institute?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×