One Main Financial Культура компании

112 сотрудников One Main Financial оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 112 сотрудников One Main Financial оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники One Main Financial преимущественно недовольны компенсацией в One Main Financial, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники One Main Financial не очень довольны своей командой. 112 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в One Main Financial эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников One Main Financial верит, что рабочее окружение в One Main Financial положительное. Большинство участников верят, что темп работы в One Main Financial комфортно быстрый. Примерно 72% сотрудников One Main Financial работают 8 часов или меньше, в то время как у 2% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники One Main Financial не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.