Overhead Door Company Культура компании

Overhead Door Company Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.3/5

Overhead Door Company's Общая культура Overhead Door Company имеет рейтинг C

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

A+

Менеджер

A+

Руководство

B+

Профессиональное развитие

eNPS

Генеральный директор Overhead Door Company

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

80 /100

Смотреть еще

Дайте Overhead Door Company знать, что вы там работаете

Рассказать Overhead Door Company о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Overhead Door Company возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Overhead Door Company

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Overhead Door Company

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 30%Топ 30% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

71%	Promoters
0%	Passives
29%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Overhead Door Company

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Overhead Door Company

В целом, 9 сотрудников Overhead Door Company оценивают лидерство в компании на B+ или Top 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Overhead Door Company не очень довольны компенсацией в Overhead Door Company, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Overhead Door Company удовлетворены своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Overhead Door Company эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Overhead Door Company верит, что рабочее окружение в Overhead Door Company положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Overhead Door Company комфортно быстрый. Примерно 60% сотрудников Overhead Door Company работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Overhead Door Company счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

9 сотрудников Overhead Door Company оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 9 сотрудников Overhead Door Company оценивают лидерство в компании на B+ или Top 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Overhead Door Company не очень довольны компенсацией в Overhead Door Company, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Overhead Door Company удовлетворены своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Overhead Door Company эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Overhead Door Company верит, что рабочее окружение в Overhead Door Company положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Overhead Door Company комфортно быстрый. Примерно 60% сотрудников Overhead Door Company работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Overhead Door Company счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Overhead Door Company знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Overhead Door Company?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию