OYO Rooms – Good product, bad culture and leadership. | Comparably

OYO Rooms – Good product, bad culture and leadership.

Operator of a branded network of hotels designed to offer standardized stay experiences. The company's network of hotels offers rooms at prices falling under a reasonable budget segment, enabling customers to access seamless amenities and experiences. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
29
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
248

Good product, bad culture and leadership.

Что вам понравилось больше всего в процессе собеседования?

The responsiveness and the communication are good

В чем руководство должно стать лучше?

Humanity and need to learn to respect employees

Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?

The insurance are good enough

Что можно улучшить в культуре компании?

Change all the management in Indonesia country, especially theor country head

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

They love to do things together, because all the executives didnt care about us

Что идёт не так, и как это можно улучшить?

The system at first are very good, but when the new management in Jakarta coming with new people, they bring bad culture. Many good people are resigning because of this new management. Since then, Oyo services is getting down, and every day we got complain from property owner. Deeply regretted

Other Employee Reviews for OYO Rooms

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
Что бы вы хотели улучшить в процессе собеседования в вашу компанию?
Что вам больше всего нравится в команде руководства?
×
Оцените свою компанию