Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

Paddle8 Заявленная компания

"Paddle8 is an online auction marketplace that connects buyers and sellers of fine art, jewelry??and collectibles." читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 3

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 65

СЕО: Osman Khan

Paddle8 Культура компании

Paddle8 Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.8/5

Paddle8 Общая культура Paddle8 имеет рейтинг D+

Топ культурных аспектов

Преимущества и бенефиты

Сентиментальность

C+

Удержание

Рейтинг СЕО

Исполнительная команда

Генеральный директор Paddle8

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably

Osman Khan

67 /100

Смотреть еще

Дайте Paddle8 знать, что вы там работаете

Рассказать Paddle8 о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Paddle8 возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Paddle8

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Paddle8

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Индекс eNPS

0%	Promoters
100%	Passives
0%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Paddle8

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

We’re a platform that gives our global community access to the most in-demand fine art and collectibles.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Paddle8

В целом, 3 сотрудников Paddle8 оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Paddle8 преимущественно недовольны компенсацией в Paddle8, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Paddle8 удовлетворены своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Paddle8 эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Paddle8 верит, что рабочее окружение в Paddle8 отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Paddle8 комфортно быстрый. Примерно 33% сотрудников Paddle8 работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Paddle8 преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Paddle8 has 97 employees. 3 сотрудников Paddle8 оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников Paddle8 оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Paddle8 преимущественно недовольны компенсацией в Paddle8, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Paddle8 удовлетворены своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Paddle8 эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Paddle8 верит, что рабочее окружение в Paddle8 отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Paddle8 комфортно быстрый. Примерно 33% сотрудников Paddle8 работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Paddle8 преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Paddle8 знать, что вы там работаете

Видео конкурентов Paddle8

Paddle8 против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в Paddle8?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию