PandaDoc Culture | Comparably
Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
PandaDoc Заявленная компания
PandaDoc all-in-one software streamlines sales workflows and provides transparency into the performance of proposals and contracts. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
48
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
1635

PandaDoc Культура компании

PandaDoc Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
3.9/5
PandaDoc's Общая культура PandaDoc имеет рейтинг B

Топ культурных аспектов

Генеральный директор PandaDoc

Топ 20%Топ 20% компаний подобного размера на Comparably
Mikita Mikado PandaDoc's CEO
Mikita Mikado
78 /100
День из жизни
День из жизни
Сотрудники PandaDoc обычно работают 9.2 часов в день
Рабочие часы
День из жизни
Сотрудники PandaDoc оценивают темп работы как комфортно быстрый
Темп работы
День из жизни
В обычный день сотрудники PandaDoc проводят 2 совещаний
Встречи
День из жизни
91% сотрудников PandaDoc с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день
Коллеги
День из жизни
Сотрудники PandaDoc чаще всего берут 20-30 дней оплаченного отпуска и больничного в год
Преимущества и бенефиты
День из жизни
83% сотрудников PandaDoc говорят, что они довольны балансом работы и личной жизни
Баланс работы и личной жизни
День из жизни
Сотрудники PandaDoc обычно каждую неделю получают ценные отзывы о том, как улучшить работу
Обратная связь
День из жизни
93% сотрудников PandaDoc называют рабочее окружение в позитивной
Окружение

Дайте PandaDoc знать, что вы там работаете

Рассказать PandaDoc о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит PandaDoc возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в PandaDoc?

Анонимно задайте сотрудникам PandaDoc любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками PandaDoc

Недавние вопросы и ответы

How's the vacation policy at PandaDoc?

Вопрос для all employees из PandaDoc

  • Excellent; above average.

Посмотреть еще один ответ

How common is it to switch departments or teams at PandaDoc?

Вопрос для all employees из PandaDoc

  • Yes, it can be - based mostly on personal and professional goals of the individual.

Посмотреть еще один ответ

What HR department questions did PandaDoc ask during your job interview?

Вопрос для HR Department PandaDoc

  • What is the most technical thing you've ever done? Have you ever started a business on your own? What is your superpower?

Посмотреть ответ и вопрос »

How helpful was your HR team when you were first hired at PandaDoc?

Вопрос для HR Department PandaDoc

  • Very helpful - it was a smooth onboarding and I had everything I needed to learn about the product and get introductions with my team.

Посмотреть ответ и вопрос »

What's the HR team like at PandaDoc?

Вопрос для HR Department PandaDoc

  • The HR team at PandaDoc is quick to respond to requests and needs of the team.

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о PandaDoc

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в PandaDoc

Нижние
45%

PandaDoc входит в Нижние 45% компаний подобного размера на Comparably

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в PandaDoc

Топ
50%

PandaDoc входит в Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Топ 35%Топ 35% компаний подобного размера на Comparably
39
Индекс eNPS
58%Promoters
23%Passives
19%Detractors

Видео о культуре в PandaDoc

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

To deliver software that empowers sellers to easily connect and transact with their customers through dynamic personalized documents that build meaningful customer relationships and win more business.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании PandaDoc

PandaDoc has 175 employees. 48 сотрудников PandaDoc оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 2 месяцы назад.

В целом, 48 сотрудников PandaDoc оценивают лидерство в компании на B или Top 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники PandaDoc в целом удовлетворены компенсацией в PandaDoc, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники PandaDoc невероятно довольны своей командой. 48 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в PandaDoc эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников PandaDoc верит, что рабочее окружение в PandaDoc положительное. Большинство участников верят, что темп работы в PandaDoc комфортно быстрый. Примерно 50% сотрудников PandaDoc работают 8 часов или меньше, в то время как у 2% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники PandaDoc счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте PandaDoc знать, что вы там работаете

Видео конкурентов PandaDoc

PandaDoc против конкурентов

  1. 1st
    Chorus
    79 / 100
  2. 2nd
    PandaDoc
    78 / 100
  3. 3rd
    PROS
    70 / 100
  4. 4th
    Docusign
    62 / 100
Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Стоматологическое страхование
Страхование Зрения
Страхование Здоровья
Страхование Жизни
Оплата Спортзала
Оплачиваемый Отпуск
Оплачиваемые Отпускные
Оплачиваемые Праздники
Декретный Отпуск
Финансовые Преимущества
Пенсионные Вклад
Премии
Возможность Приобретения Акций Компании
Офисные Преимущества
Разрешаются Домашние Животные
Корпоративные Мероприятия
Возможность Удаленной Работы
Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в PandaDoc?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию