


Every day, we partner with customers to sustainably and safely construct the most cost-effective wellbores to benefit all our stakeholders.
Parker Wellbore has 4500 employees. 204 сотрудников Parker Wellbore оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 204 сотрудников Parker Wellbore оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Parker Wellbore довольны компенсацией в Parker Wellbore, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.
В целом, сотрудники Parker Wellbore невероятно довольны своей командой. 204 участников оценивают качество своих коллег на A+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Parker Wellbore эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Parker Wellbore верит, что рабочее окружение в Parker Wellbore положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Parker Wellbore комфортно быстрый. Примерно 43% сотрудников Parker Wellbore работают 8 часов или меньше, в то время как у 4% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники Parker Wellbore невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.


Рассказать Parker Wellbore о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Parker Wellbore возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Parker Wellbore входит в Топ 20% компаний подобного размера на Comparably
Parker Wellbore входит в Топ 15% компаний подобного размера на Comparably
| 55% | Promoters |
|---|---|
| 34% | Passives |
| 11% | Detractors |






Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.