PayLock IPT – We are leaderless and the person brought in to lead us has not idea how to. He doesn't care. | Comparably

PayLock IPT – We are leaderless and the person brought in to lead us has not idea how to. He doesn't care.

PayLock’s mission is to find ways to promote a healthy parking environment where everybody wins. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
9
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
180

We are leaderless and the person brought in to lead us has not idea how to. He doesn't care.

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

The care everyone gives to each other.

Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?

Accomplishing a long term goal and making people happy.

Что можно улучшить в культуре компании?

The CEO needs to be more of a leader than a micromanager. Massive control issues.

Что вам понравилось больше всего в процессе собеседования?

It was scary at first with a bunch of people, but they made me feel welcome from the beginning.

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

I've heard that we want thought diversity, yet I've seen any opinion other than the CEO's chopped down in demoralizing ways.

Employee Reviews from Other Companies

В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
Что вам больше всего нравится в команде руководства?
×
Оцените свою компанию