


Рассказать PCAOB о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит PCAOB возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Анонимно задайте сотрудникам PCAOB любой вопрос
Conservative suit
Generally 4-5 people. Both higher ups and peers. Time depends on position. The check references.
Focus on hypothetical situations aligned with valued work behaviors
May have changed but kind of random with situational questions.
| 20% | Promoters |
|---|---|
| 60% | Passives |
| 20% | Detractors |




Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.