Pcs Культура компании

10 сотрудников Pcs оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 10 сотрудников Pcs оценивают лидерство в компании на B или Top 35% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Pcs в целом удовлетворены компенсацией в Pcs, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Pcs довольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Pcs эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Pcs верит, что рабочее окружение в Pcs положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Pcs комфортно быстрый. Примерно 50% сотрудников Pcs работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Pcs счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.