


To build partnerships with companies who want cost-effective solutions to improve productivity and profitability.
Personiv has 2800 employees. 143 сотрудников Personiv оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 143 сотрудников Personiv оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Personiv невероятно довольны компенсацией в Personiv, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники Personiv невероятно довольны своей командой. 143 участников оценивают качество своих коллег на A+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Personiv эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Personiv верит, что рабочее окружение в Personiv положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Personiv комфортно быстрый. Примерно 64% сотрудников Personiv работают 8 часов или меньше, в то время как у 4% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники Personiv невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.


Рассказать Personiv о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Personiv возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Анонимно задайте сотрудникам Personiv любой вопрос
confident and skilled - most importantly - dedicated & loyal
Your hard work pays off really well in time!
Personiv входит в Топ 10% компаний подобного размера на Comparably
Personiv входит в Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
| 79% | Promoters |
|---|---|
| 13% | Passives |
| 8% | Detractors |

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.