Founded in 1974 as an exchange service for condominium owners called Resort Condominiums International, Ltd., RCI quickly became a driving читать еще
Stressful, always waiting for my job to be cut which is how they make their financial goals... Cut staff so they don't have to report a loss.
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
Employee resort benefit, when we can get them.
В чем руководство должно стать лучше?
Communication, treating employees fairly, stop playing favorites, integrity.
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
Equality. Fair pay. Stop treating employees like robots.
Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?
Because of how pay is calculated, very competitive. Also, quality of applicants has diminished.
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
Expectations of management are unrealistic. Their philosophy is ' do more work with less staff' and they are tying pay to it which has created a high stress level.
Other Employee Reviews for Rci
×