Renewal By Andersen Культура компании

77 сотрудников Renewal By Andersen оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 77 сотрудников Renewal By Andersen оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Renewal By Andersen в целом удовлетворены компенсацией в Renewal By Andersen, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Renewal By Andersen довольны своей командой. 77 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Renewal By Andersen эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Renewal By Andersen верит, что рабочее окружение в Renewal By Andersen положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Renewal By Andersen очень быстрый. Примерно 69% сотрудников Renewal By Andersen работают 8 часов или меньше, в то время как у 19% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Renewal By Andersen счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.