

To Simplify Online Parts Sales and Deliver a Great Parts Buying Experience At RevolutionParts, our mission is to transform the way parts buyers and sellers connect. Our mission is to disrupt and innovate the automotive space by creating the most active parts network in North America.
RevolutionParts has 100 employees. 27 сотрудников RevolutionParts оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 27 сотрудников RevolutionParts оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники RevolutionParts в целом удовлетворены компенсацией в RevolutionParts, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники RevolutionParts не очень довольны своей командой. 27 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в RevolutionParts эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников RevolutionParts верит, что рабочее окружение в RevolutionParts положительное. Большинство участников верят, что темп работы в RevolutionParts очень быстрый. Примерно 67% сотрудников RevolutionParts работают 8 часов или меньше.
В целом, сотрудники RevolutionParts не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Рассказать RevolutionParts о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит RevolutionParts возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
RevolutionParts входит в Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably
| 36% | Promoters |
|---|---|
| 8% | Passives |
| 56% | Detractors |

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.