Right at Home Культура компании

75 сотрудников Right at Home оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 75 сотрудников Right at Home оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Right at Home преимущественно недовольны компенсацией в Right at Home, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Right at Home не очень довольны своей командой. 75 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Right at Home эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Right at Home верит, что рабочее окружение в Right at Home положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Right at Home комфортно быстрый. Примерно 73% сотрудников Right at Home работают 8 часов или меньше, в то время как у 5% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Right at Home преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.