SCO Family of Services Культура компании

23 сотрудников SCO Family of Services оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 23 сотрудников SCO Family of Services оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники SCO Family of Services преимущественно недовольны компенсацией в SCO Family of Services, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники SCO Family of Services удовлетворены своей командой. 23 участников оценивают качество своих коллег на C-. Половина сотрудников верит, что совещания в SCO Family of Services эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников SCO Family of Services верит, что рабочее окружение в SCO Family of Services положительное. Большинство участников верят, что темп работы в SCO Family of Services очень быстрый. Примерно 67% сотрудников SCO Family of Services работают 8 часов или меньше, в то время как у 11% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники SCO Family of Services не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.