Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
SECL Group Заявленная компания
SECL Group Культура компании
SECL Group Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Миссия, идея и ценности компании SECL Group
Миссия
Our mission is to provide high-quality IT solutions that help our clients achieve their business goals. We are dedicated to ensuring our clients' success, consistently prioritizing and striving for it as an ironclad rule.
Концепция
To be the trusted partner for businesses worldwide, delivering innovative IT solutions that empower growth, efficiency, and long-term success.
Ценности
- Client-Centric Approach: We put our clients at the heart of everything we do, delivering tailored solutions that align with their unique goals.
- Innovation: We continuously embrace cutting-edge technologies and forward-thinking strategies to drive superior results for our clients.
- Quality: We ensure high quality in all aspects of our work, striving to achieve the best outcomes for our clients.
Взгляд на культуру компании SECL Group
SECL Group has 70 employees. 1 сотрудников SECL Group оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
Информация о компании
- Адрес
- Herengracht 551
Amsterdam 1017 BW
Netherlands
- Сайт
- seclgroup.com/
- Основана
- 2005
- Социальные сети
Описание компании
SECL Group is a team of top-notch experts focused on technical consulting, development, and implementation of innovative web solutions. Today, we have over 70 professionals in-house and work with such companies as Kia Motors, Danone, Recipe Plus, as well as a number of startups based out in Europe, Canada, and the US. For projects, we mainly use Python, PHP, and JavaScript frameworks to ensure the high quality and responsiveness of our products.
Лидеры отдела кадров
Имя, должность
Био
Natalia Arsenyeva
HR Generalist
Natalia Arsenyeva serves as the HR Generalist of SECL Group.
SECL Group Oтзывы от сотрудников
Положительные отзывы от сотрудников
Что вам больше всего нравится в вашей компании?
its commitment to employee development and growth, offering numerous opportunities for training and career advancement.
Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?
the opportunity to tackle challenging projects with a supportive team, allowing me to continuously learn and make a meaningful impact.
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
The most positive aspect of the culture and environment at our company is the emphasis on innovation and continuous learning, which creates a dynamic and supportive atmosphere where everyone feels empowered to contribute and grow.
Конструктивные отзывы от сотрудников
Что бы вы больше всего хотели изменить в вашей компании?
I would most like to see improved communication across departments to enhance collaboration and streamline processes, ultimately making our work more efficient and cohesive.
Дайте SECL Group знать, что вы там работаете
Рассказать SECL Group о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит SECL Group возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
100
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в SECL Group
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в SECL Group
N/A
Преимущества и бенефиты
- Здоровье и Благополучие
- Страхование Здоровья
- Оплачиваемый Отпуск
- Оплачиваемые Отпускные
- Оплачиваемые Праздники
- Финансовые Преимущества
- Премии
- Офисные Преимущества
- Разрешаются Домашние Животные
- Корпоративные Мероприятия
- Юридическая Помощь
- Возможность Удаленной Работы
Знаете кого-то, кто работает в SECL Group?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×