Secure Code Warrior Культура компании

10 сотрудников Secure Code Warrior оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 10 сотрудников Secure Code Warrior оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Secure Code Warrior преимущественно недовольны компенсацией в Secure Code Warrior, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Secure Code Warrior преимущественно недовольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Secure Code Warrior эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Secure Code Warrior верит, что рабочее окружение в Secure Code Warrior отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Secure Code Warrior очень быстрый. Примерно 38% сотрудников Secure Code Warrior работают 8 часов или меньше, в то время как у 38% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Secure Code Warrior недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.