Sensoria Corporation is a leading innovator in wireless mesh communications for voice, video, and other high-activity data applications. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 3

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 123

СЕО: Davide Vigano

Sensoria Культура компании

Sensoria Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.8/5

Sensoria's Общая культура Sensoria имеет рейтинг D+

Топ культурных аспектов

Сентиментальность

B-

Атмосфера

C+

Счастье

C+

Удержание

C+

Зарплата

C-

Генеральный директор Sensoria

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

Davide Vigano

43 /100

Смотреть еще

Дайте Sensoria знать, что вы там работаете

Рассказать Sensoria о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Sensoria возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Sensoria

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Sensoria

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably

-33

Индекс eNPS

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Sensoria

В целом, 3 сотрудников Sensoria оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Sensoria не очень довольны компенсацией в Sensoria, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Sensoria преимущественно недовольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Sensoria эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Sensoria верит, что рабочее окружение в Sensoria положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Sensoria замедленный. Примерно 66% сотрудников Sensoria работают 8 часов или меньше, в то время как у 34% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Sensoria преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

3 сотрудников Sensoria оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников Sensoria оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Sensoria не очень довольны компенсацией в Sensoria, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Sensoria преимущественно недовольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Sensoria эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Sensoria верит, что рабочее окружение в Sensoria положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Sensoria замедленный. Примерно 66% сотрудников Sensoria работают 8 часов или меньше, в то время как у 34% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Sensoria преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Sensoria знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Sensoria?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию