Serenity Culture | Comparably
Automatic guardianship of bags against theft, pickpocketing or human forgetfulness читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
5
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
84

Serenity Культура компании

Serenity Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
2.2/5
Serenity's Общая культура Serenity имеет рейтинг F

Топ культурных аспектов

Генеральный директор Serenity

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера
Jason Zingler Serenity's CEO
Jason Zingler
48 /100

Дайте Serenity знать, что вы там работаете

Рассказать Serenity о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Serenity возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания Serenity подала на 1 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

1
Всего подали заявок
  • 100% Одобрено (1 из 1)
  • 0% Отказано ( из 1)
  • 0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 1)
  • 0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 1)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Serenity

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Serenity

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера
-75
Индекс eNPS
0%Promoters
25%Passives
75%Detractors

Видео о культуре в Serenity

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Serenity

5 сотрудников Serenity оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 5 сотрудников Serenity оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Serenity преимущественно недовольны компенсацией в Serenity, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Serenity преимущественно недовольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Serenity эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Serenity верит, что рабочее окружение в Serenity отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Serenity замедленный. Примерно 66% сотрудников Serenity работают 8 часов или меньше, в то время как у 34% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Serenity недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Serenity знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Serenity?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию