Sheltering Arms Early Education & Family Centers Культура компании
Sheltering Arms Early Education & Family Centers Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Генеральный директор Sheltering Arms Early Education & Family Centers
Blythe Keeler Robinson
Миссия, идея и ценности компании Sheltering Arms Early Education & Family Centers
Миссия
Founded in 1888, Sheltering Arms is Georgia's oldest nonprofit early childhood education program, and one of its most respected. Our mission is to serve working families with high quality, affordable child care and education and comprehensive support services, as well as to provide professional development for early childhood educators and community outreach. Founded by Atlanta volunteers, Sheltering Arms now annually serves more than 3,600 children, ages six weeks to five years old, and their families, in 16 centers in six metro Atlanta counties.
Взгляд на культуру компании Sheltering Arms Early Education & Family Centers
2 сотрудников Sheltering Arms Early Education & Family Centers оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
Информация о компании
- Адрес
- 385 Centennial Olympic Park Drive, NW
Atlanta, GA 30313
United States of America
Ключевые руководители
Имя, должность
Био
Blythe Keeler Robinson
CEO / President
Blythe Keeler Robinson serves as the CEO / President of Sheltering Arms Early Education & Family Centers.
Tony Conway
Vice President of Development and Communications
Tony Conway serves as the Vice President of Development and Communications of Sheltering Arms Early Education & Family Centers.
Mike Davis
Vice President, Strategic Initiatives & Partnerships
Mike Davis serves as the Vice President, Strategic Initiatives & Partnerships of Sheltering Arms Early Education & Family Centers.
Sheltering Arms Early Education & Family Centers Oтзывы от сотрудников
Положительные отзывы от сотрудников
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
the parents and how they are involved with the kids
Что вам понравилось больше всего в процессе собеседования?
how much the interviewer knew about the company
Конструктивные отзывы от сотрудников
В чем руководство должно стать лучше?
communication, professionalism, support, and managing
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
for this company to be a billion dollar company they are underpaying teachers
Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?
they need to learn how to work as a team
Дайте Sheltering Arms Early Education & Family Centers знать, что вы там работаете
Рассказать Sheltering Arms Early Education & Family Centers о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Sheltering Arms Early Education & Family Centers возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
55
из 100
Оценка исполнения?
60
из 100
Оценка СЕО?
40
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
50
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
30
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Sheltering Arms Early Education & Family Centers
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Sheltering Arms Early Education & Family Centers
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"-50
Индекс eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Знаете кого-то, кто работает в Sheltering Arms Early Education & Family Centers?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×