



We created Shortcut to provide the most intuitive and enjoyable project management platform — from project planning to product creation. We're here to ensure software development teams can do their best work and have a nice time while they're at it.
Shortcut has 30 employees. 91 сотрудников Shortcut оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 91 сотрудников Shortcut оценивают лидерство в компании на B+ или Top 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Shortcut невероятно довольны компенсацией в Shortcut, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники Shortcut невероятно довольны своей командой. 91 участников оценивают качество своих коллег на A. Большинство сотрудников верит, что совещания в Shortcut эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Shortcut верит, что рабочее окружение в Shortcut положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Shortcut комфортно быстрый. Примерно 83% сотрудников Shortcut работают 8 часов или меньше, в то время как у 1% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники Shortcut счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.


Рассказать Shortcut о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Shortcut возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Shortcut входит в Топ 40% компаний подобного размера на Comparably
Shortcut входит в Топ 30% компаний подобного размера на Comparably
| 62% | Promoters |
|---|---|
| 28% | Passives |
| 10% | Detractors |





Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.