СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 8

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 58

СЕО: Rob Figliulo

SPR Культура компании

SPR Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

4.3/5

SPR's Общая культура SPR имеет рейтинг A-

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

A+

eNPS

Рабочая культура

A-

Руководство

B+

Совещания

B+

Генеральный директор SPR

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

Rob Figliulo

88 /100

Смотреть еще

Дайте SPR знать, что вы там работаете

Рассказать SPR о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит SPR возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания SPR подала на 10 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 80% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

80% Одобрено (8 из 10)
0% Отказано ( из 10)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 10)
20% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем (2 из 10)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в SPR

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в SPR

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 10%Топ 10% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

80%	Promoters
20%	Passives
0%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в SPR

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании SPR

В целом, 8 сотрудников SPR оценивают лидерство в компании на B+ или Top 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники SPR в целом удовлетворены компенсацией в SPR, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники SPR невероятно довольны своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на B+. Большинство сотрудников верит, что совещания в SPR эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников SPR верит, что рабочее окружение в SPR положительное. Большинство участников верят, что темп работы в SPR комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников SPR работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники SPR счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

8 сотрудников SPR оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 8 сотрудников SPR оценивают лидерство в компании на B+ или Top 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники SPR в целом удовлетворены компенсацией в SPR, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники SPR невероятно довольны своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на B+. Большинство сотрудников верит, что совещания в SPR эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников SPR верит, что рабочее окружение в SPR положительное. Большинство участников верят, что темп работы в SPR комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников SPR работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники SPR счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте SPR знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в SPR?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию