Swag Of The Month is a subscription-based clothing company providing services for men. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 3

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 45

СЕО

Swag Of The Month Культура компании

Swag Of The Month Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.4/5

Swag Of The Month's Общая культура Swag Of The Month имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

A+

eNPS

C-

Атмосфера

C-

Руководство

Исполнительная команда

Генеральный директор Swag Of The Month

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

80 /100

Смотреть еще

Дайте Swag Of The Month знать, что вы там работаете

Рассказать Swag Of The Month о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Swag Of The Month возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Swag Of The Month

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Swag Of The Month

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

0%	Promoters
100%	Passives
0%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Swag Of The Month

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Swag Of The Month

В целом, 3 сотрудников Swag Of The Month оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Swag Of The Month преимущественно недовольны компенсацией в Swag Of The Month, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Swag Of The Month преимущественно недовольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Swag Of The Month эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Swag Of The Month верит, что рабочее окружение в Swag Of The Month положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Swag Of The Month комфортно быстрый. Примерно 34% сотрудников Swag Of The Month работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Swag Of The Month недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

3 сотрудников Swag Of The Month оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников Swag Of The Month оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Swag Of The Month преимущественно недовольны компенсацией в Swag Of The Month, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Swag Of The Month преимущественно недовольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Swag Of The Month эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Swag Of The Month верит, что рабочее окружение в Swag Of The Month положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Swag Of The Month комфортно быстрый. Примерно 34% сотрудников Swag Of The Month работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Swag Of The Month недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Swag Of The Month знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Swag Of The Month?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию