Syncsort Культура компании

7 сотрудников Syncsort оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 7 сотрудников Syncsort оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Syncsort не очень довольны компенсацией в Syncsort, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Syncsort удовлетворены своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на C. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Syncsort эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Syncsort верит, что рабочее окружение в Syncsort положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Syncsort комфортно быстрый. Примерно 50% сотрудников Syncsort работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Syncsort недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.