Take the Interview, Inc. Культура компании
Take the Interview, Inc. Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Генеральный директор Take the Interview, Inc.
Danielle Weinblatt
Take the Interview, Inc. Oтзывы от сотрудников
Положительные отзывы от сотрудников
Что вам больше всего нравится в команде руководства?
They promote a flat organization, transparency, and provide opportunities to take on more responsibility for career growth
Дайте Take the Interview, Inc. знать, что вы там работаете
Рассказать Take the Interview, Inc. о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Take the Interview, Inc. возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Хотите узнать, каково работать в Take the Interview, Inc.?
Анонимно задайте сотрудникам Take the Interview, Inc. любой вопрос
Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Take the Interview, Inc.Недавние вопросы и ответы
What's the office layout like at Take the Interview, Inc.?
open floor plan.
What's the office layout like at Take the Interview, Inc.?
open floor plan.
Рейтинг по лидерству
80
из 100
Оценка исполнения?
85
из 100
Оценка СЕО?
90
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
90
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
90
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Take the Interview, Inc.
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Take the Interview, Inc.
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"50
Индекс eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
Знаете кого-то, кто работает в Take the Interview, Inc.?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×