TERI University is an educational institution that provides degree programs in undergraduate and postgraduate courses. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 8

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 82

СЕО

TERI, Inc Культура компании

TERI, Inc Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.5/5

TERI, Inc's Общая культура TERI, Inc имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Преимущества и бенефиты

Зарплата

C-

Атмосфера

D+

Счастье

D+

Руководство

Генеральный директор TERI, Inc

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

48 /100

Смотреть еще

Дайте TERI, Inc знать, что вы там работаете

Рассказать TERI, Inc о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит TERI, Inc возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в TERI, Inc

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в TERI, Inc

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера

-40

Индекс eNPS

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в TERI, Inc

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

We believe every individual with intellectual or developmental disabilities has the right to lead a valued, meaningful, and fulfilling life of uncompromised quality in their community.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании TERI, Inc

В целом, 8 сотрудников TERI, Inc оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники TERI, Inc не очень довольны компенсацией в TERI, Inc, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники TERI, Inc преимущественно недовольны своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в TERI, Inc эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников TERI, Inc верит, что рабочее окружение в TERI, Inc положительное. Большинство участников верят, что темп работы в TERI, Inc комфортно быстрый. Примерно 66% сотрудников TERI, Inc работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники TERI, Inc не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

8 сотрудников TERI, Inc оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 8 сотрудников TERI, Inc оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники TERI, Inc не очень довольны компенсацией в TERI, Inc, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники TERI, Inc преимущественно недовольны своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в TERI, Inc эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников TERI, Inc верит, что рабочее окружение в TERI, Inc положительное. Большинство участников верят, что темп работы в TERI, Inc комфортно быстрый. Примерно 66% сотрудников TERI, Inc работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники TERI, Inc не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте TERI, Inc знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в TERI, Inc?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию