Texas Direct Auto Культура компании

3 сотрудников Texas Direct Auto оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 3 сотрудников Texas Direct Auto оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Texas Direct Auto не очень довольны компенсацией в Texas Direct Auto, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Texas Direct Auto не очень довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в Texas Direct Auto эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Texas Direct Auto верит, что рабочее окружение в Texas Direct Auto положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Texas Direct Auto комфортно быстрый. Примерно 33% сотрудников Texas Direct Auto работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Texas Direct Auto недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.