The Apparel Group Culture | Comparably

The Apparel Group Культура компании

The Apparel Group Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

Топ культурных аспектов

N/A

Генеральный директор The Apparel Group

Morris Goldfarb The Apparel Group's CEO
Morris Goldfarb

The Apparel Group Oтзывы от сотрудников

Положительные отзывы
50%
50%
50%
Конструктивные отзывы
50%

Положительные отзывы от сотрудников

Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?

Great benefit package. Good health insurance and flexible work hours

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

We all really like each other

Что вам понравилось больше всего в процессе собеседования?

Meeting my manager and learning about the company

Конструктивные отзывы от сотрудников

В чем руководство должно стать лучше?

Understanding the business-- we've closed two brands in the last two years, its pathetic

Что можно улучшить в культуре компании?

Keith the VP needs to be let go to pursue something else

Что идёт не так, и как это можно улучшить?

Very big disconnect between to marketplace and the executive team. The dealers have been complaining for years but it falls on deaf ears of the executive team. It doesn't work to have three people sharing the CEO position, at least not here. too many personal agendas.

Дайте The Apparel Group знать, что вы там работаете

Рассказать The Apparel Group о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит The Apparel Group возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по лидерству

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
20
из 100
Оценка исполнения?
20
из 100
Оценка СЕО?
50
из 100
Оценка менеджеру?

Рейтинг по компенсации

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Достойная зарплата?
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Довольны бенефитами?

Рейтинг команды

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да0%
Нет100%
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Взаимодействие с сотрудниками?
100
из 100
Качество коллег?

Рейтинг окружения

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
7 или менее0%
8100%
100%
120%
Более 120%
Часы работы?
AnswerPercent
Очень быстрый0%
Комфортно быстрый0%
Средний100%
Замедленный0%
Бюрократичный0%
Рабочий темп?
AnswerPercent
В позитивной0%
В негативной100%
Позитивная атмосфера?

Рейтинг перспектив

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
30
из 100
Перспективное будущее?
AnswerPercent
Отлично0%
Хорошо0%
Нейтрально0%
Плохо100%
Ужасно0%
Мнение клиента?
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Работа в удовольствие?

The Apparel Group Виза H1B

В 2019 году, компания The Apparel Group подала на 1 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

1
Всего подали заявок
  • 100% Одобрено (1 из 1)
  • 0% Отказано ( из 1)
  • 0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 1)
  • 0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 1)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в The Apparel Group

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в The Apparel Group

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
-100
Индекс eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Знаете кого-то, кто работает в The Apparel Group?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию