Competitors:

The Program

The Program is a digital agency that delivers experiences, campaigns, products, and platforms. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 8

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 118

СЕО: Ethan Smith-Gillespie

The Program Культура компании

The Program Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.6/5

The Program's Общая культура The Program имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Менеджер

B-

Профессиональное развитие

C+

Исполнительная команда

D+

Руководство

D+

Команда

D+

Генеральный директор The Program

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

Ethan Smith-Gillespie

45 /100

Смотреть еще

Дайте The Program знать, что вы там работаете

Рассказать The Program о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит The Program возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в The Program

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в The Program

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

-86

Индекс eNPS

0%	Promoters
14%	Passives
86%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в The Program

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании The Program

В целом, 8 сотрудников The Program оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники The Program преимущественно недовольны компенсацией в The Program, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники The Program удовлетворены своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на D+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в The Program эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников The Program верит, что рабочее окружение в The Program положительное. Большинство участников верят, что темп работы в The Program средний. Примерно 40% сотрудников The Program работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники The Program не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

8 сотрудников The Program оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 8 сотрудников The Program оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники The Program преимущественно недовольны компенсацией в The Program, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники The Program удовлетворены своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на D+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в The Program эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников The Program верит, что рабочее окружение в The Program положительное. Большинство участников верят, что темп работы в The Program средний. Примерно 40% сотрудников The Program работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники The Program не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте The Program знать, что вы там работаете

Видео конкурентов The Program

The Program против конкурентов

1st
YouTube
70 / 100
2nd
The Program
60 / 100

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в The Program?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию