TraceSecurity Культура компании

6 сотрудников TraceSecurity оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 6 сотрудников TraceSecurity оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники TraceSecurity преимущественно недовольны компенсацией в TraceSecurity, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники TraceSecurity не очень довольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в TraceSecurity эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников TraceSecurity верит, что рабочее окружение в TraceSecurity отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в TraceSecurity очень быстрый. Примерно 67% сотрудников TraceSecurity работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники TraceSecurity недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.