


At Transfix, we are building the world’s most connected and intelligent freight platform. Our technologies leverage advanced data models and machine learning to match freight at a many-to-many network level, better inform our teams and our customers and carrier partners, and enable everyone to make smarter, more sustainable decisions about their supply chains.
Transfix has 310 employees. 23 сотрудников Transfix оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 23 сотрудников Transfix оценивают лидерство в компании на A или Top 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Transfix довольны компенсацией в Transfix, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.
В целом, сотрудники Transfix невероятно довольны своей командой. 23 участников оценивают качество своих коллег на A+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Transfix эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Transfix верит, что рабочее окружение в Transfix положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Transfix комфортно быстрый. Примерно 64% сотрудников Transfix работают 8 часов или меньше.
В целом, сотрудники Transfix невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Рассказать Transfix о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Transfix возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Transfix входит в Нижние 20% компаний подобного размера на Comparably
Transfix входит в Топ 15% компаний подобного размера на Comparably
| 75% | Promoters |
|---|---|
| 15% | Passives |
| 10% | Detractors |

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.